Projektleiter Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Infrastruktur und Bau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines komplexen Hochbau-Großprojekts im Bestand.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung eines komplexen Hochbauprojekts im Bestand
- Steuerung aller Projektphasen von der Ausschreibung über Vergabe bis zur Abnahme
- Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Auswahl eines Generalunternehmers
- Steuerung und Kontrolle des Generalunternehmers hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Planungs- und Fachbeteiligter
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fördermittelgebern und weiteren Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen im öffentlich geförderten Bauumfeld
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Forecasting
- Aktives Risiko- und Chancenmanagement sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit einem Volumen ab ca. 20 Mio. €, idealerweise im Bestand
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Generalunternehmern
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Vergabe- und Vertragsmanagement
- Erfahrung im Nachtrags- und Claim Management sowie in der Termin- und Kostensteuerung
- Kenntnisse im Bereich öffentlich geförderter Bauprojekte und im Umgang mit Fördermitteln von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Stakeholdermanagement
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Souveränität in kritischen Projektphasen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nach Einarbeitung an 2 Tagen pro Woche.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Event-Ermäßigungen.
- Mobilitätszuschüsse, etwa Fahrradleasing und 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dienstwagenregelung mit Privatnutzung.
- Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage, Impfungen und Bildschirmbrillen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Vorsorgeoptionen.
- Sicherer Arbeitsplatz und tarifliche Vergütung.
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt 80.000,00 EUR bist 108.000,00 EUR je nach Erfahrungswert individuell zu vereinbaren
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 716© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.