Projektmanager Entwicklung Luftfahrt (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die vollumfängliche Koordination von Entwicklungsprojekten sicherheitskritischer Flugzeugsysteme
- Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Überwachung von Termin- und Kostenplänen
- Definition von Prioritäten sowie relevanten Schnittstellen zwischen internen und externen Stakeholdern
- Aktives Risikomanagement inkl. Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung von Transparenz im Projektverlauf gegenüber allen relevanten Beteiligten
- Planung, Organisation und Moderation von Projektmeetings sowie Entwicklungsreviews mit nationalen und internationalen Kunden
- Gewährleistung der termin-, funktions- und kostengerechten Bereitstellung von Bauteilen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen
- Erstellung von technisch und kaufmännisch überzeugenden Angeboten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement im Entwicklungsumfeld
- Fundierte Vorerfahrung in der Luftfahrt zwingend erforderlich
- Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D, PMP oder PRINCE2) ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt ca. 60.000 - 90.000,-, je nach Ausbildung und Beruserfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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