Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung des gesamten HR-Backoces (u.a. Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, Dienstwagen)
- Pflege, Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Payroll und Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Hohe Zahlenaffinität und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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