SAP Integrations Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Hauptansprechpartner für das zentrale PMO; Wissensaustausch zwischen europäischen Einheiten und Unterstützung beim Verständnis der Integrationslandschaft
- Analyse und Dokumentation des IST-Zustands von Integrationen, ERP-Prozessen und Berichten
- Durchführung von GAP-Analysen zwischen vorgeschlagenem SOLL-Zustand und bestehendem IST-Zustand
- Bewertung und Einführung neuer Systeme, die nicht in das neue ERP migriert werden
- Pflege des Projekt-Changelogs sowie Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit aller Anforderungen
- Tracking aller Entwicklungsaufgaben, inklusive rechtzeitiger Eskalation kritischer Themen
- Risikomanagement: Dokumentation, Pflege der Risikomatrix und Einbindung betroffener Stakeholder
- Planung und Durchführung umfassender Tests von Modul- und Systemänderungen
- Überwachung der Integrationslandschaft und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit bestehender Legacy-Anwendungen im neuen ERP-Umfeld
Profil
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von S/4HANA-Implementierungen in großen Unternehmen, insbesondere im Zusammenspiel mit Legacy-Systemen
- Fundierte Erfahrung als Projektmanager oder IT-Manager, inklusive Arbeit mit verschiedenen Fortschritts- und Tracking-Systemen
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP (S/4HANA), insbesondere in den Modulen FI, TR, CO, IM, BW, Workflow, Re-Invoicing und SD
- Erfahrung mit SAP-eigenen Anwendungen (ABAP), API-Integrationen, EAI und RFC
- Erfahrung in Rollout- und Testverfahren
- Sehr gute Fähigkeiten in Anforderungsaufnahme, Analyse und Visualisierung
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Microsoft-Collaboration-Tools
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern im Nearshore- und Offshore-Modell
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Renommiertes Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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