SAP Logistik Consultant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für Unternehmensgruppe suche ich derzeit einen SAP Inhouse Logistik Berater (m/w/d), der die anstehende S/4HANA-Migration vorbereitet und anschließend begleitet und umsetzt.
Im Fokus der Position stehen Großprojekte, wie auch die SAP-Transformation mit dem Schwerpunkt auf die gängigen Logistikmodule SAP SD/MM.
Die Aufgaben beinhalten neben der S/4-Migration, vorrangig die Projektarbeit von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung der entworfenen SAP-Lösungen.
Hinzu kommt, dass das Unternehmen schon sehr weit in der Arbeit mit KI ist und die Mitarbeiter sich hier gerne weiterbilden können. Aus diesem Grund wird einfaches Customizing auch auslagert.
Aufgaben
- Projektarbeit (Steuerung, Koordination, Standardisierung)
- Operative Betreuung der SAP-Prozesse, v.?a. im Umfeld SD / MM / EWM
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und aktives Durchsteuern von Anforderungen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in SAP SD (alternative Kombination SAP MM + SD oder EWM + SD)
- Projektmanagement-Erfahrung
- Hohe Eigenmotivation, kommunikative Stärke und proaktives Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- 37-Std-Woche
- Vertrauensarbeitszeit & Überstundenausgleich
- Flexible Remotelösung
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Möglichkeit auf vergünstigte Wohnungsangebote
- Mitarbeit in einer modernen IT-Landschaft mit klarer Roadmap
- Themenvielfalt: KI-Projekte, Digitalisierung, Werte-Mengenfluss, Prozessharmonisierung
- Raum für Weiterentwicklung, Beispiel KI etc.
- Standort: Arnsberg
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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