SAP Systembetreuer (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb, Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme inkl. Performance-Monitoring
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Bearbeitung von Störungen (2nd-/3rd-Level-Support)
- Durchführung von Systempflege (Patches, Updates, Transporte, Systemkopien) und technische Unterstützung bei Upgrades/Migrationen
- Betreuung von Schnittstellen, Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie technische Dokumentation
Profil
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Anwendung diverser SAP-Module (z.B. FI/CO, MM, SD, HCM)
- Sie verfügen über Praxiserfahrung als SAP Key User sowie Verständnis für fachliche Prozesse und Anforderungen
- Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im SAP Customizing mit
- Sie haben Interesse an neuen Technologien, insbesondere an Innovationen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
Benefits
- 38h Woche
- Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice pro Woche möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfeste
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 65.000 Euro bis 80.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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