Schichtleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 2 Schichtteams (je 20 Mitarbeitende)
- Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards (z.B. HACCP, IFS)
- Erstellung von Einsatz-, Urlaubs- und Schichtplänen inklusive Steuerung externer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Reinigungsabläufen
- Planung der Produktionsreihenfolge und Pflege produktionsrelevanter Dokumente
- Unterstützung bei Produktionsversuchen, Packtests und weiteren Projekte
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder Produktionsumfeld
- Idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche mit verlässlicher, langfristiger Schichtplanung
- Kostenfreie Nutzung eines modernen, großzügig ausgestatteten Firmenfitnessbereichs
- Zusätzliches Benefit: Regelmäßige Verlosungen von exklusiven Event-Tickets HSV Karten
Gehaltsinformationen
- Bis zu 65.000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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