Senior Accountant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen, das mit innovativen Online-Produkten neue Standards in seiner Branche setzt. Das Unternehmen vereint langjährige Markterfahrung mit einer modernen Unternehmenskultur. Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten gemeinsam eine inspirierende Arbeitswelt, die Vielfalt und Weiterentwicklung fördert. Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant, der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dieses aktiv mitzugestalten
Aufgaben
- Erstellung und Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für klassische Tätigkeiten in der Hauptbuchhaltung (z.B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)
- Intercompany Abstimmungen
- Abrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-Partner
- Ansprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der Gruppe
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein Muss
- Sehr gute HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking Software Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation
- Freude an der Arbeit in einem agilen, internationalen Digitalunternehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Zentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass Zuschüsse
- Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice
- Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären Urlaubstagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung
- Außergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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