Senior Consultant Claims-Management (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine international führende Beratung mit stark wachsender Insurance Practice. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung rückt ein bislang nur punktuell adressiertes Themenfeld in den Fokus: der systematische Aufbau von Beratungskompetenz im Schadenmanagement
- Ziel ist es, ein eigenständiges, inhaltlich fundiertes und skalierbares Beratungsangebot zu etablieren, das Versicherer entlang der gesamten Schadenwertschöpfung unterstützt
- Dafür wird eine analytisch starke, unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit fundiertem Versicherungsbackground gesucht, die fachliches Verständnis für Schadenprozesse mitbringt und den Aufbau dieses Beratungsfeldes aktiv mitgestaltet
- Für diese Rolle suchen wir bewusst keinen klassischen Schaden-Sachbearbeiter, sondern eine Persönlichkeit mit Verständnis für Steuerung, Prozesse und übergreifende Zusammenhänge im Schadenmanagement
Aufgaben
- Als Teil eines hochkarätigen Consulting-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der inhaltlichen Ausgestaltung des Beratungsfeldes Schadenmanagement in der Kompositversicherung
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Schadenprozessen bei Versicherungsunternehmen – von der Erstmeldung bis zur Regulierung und Nachbearbeitung
- Entwicklung und Implementierung von Ansätzen zur effizienten, kundenorientierten und wirtschaftlichen Schadensteuerung
- Beratung bei der Ausgestaltung von Operating Models im Schadenmanagement (inkl. Steuerung, Governance, Schnittstellen und KPIs)
- Erarbeitung von Lösungen für komplexe und sensible Schadenszenarien, insbesondere bei erhöhter öffentlicher Wahrnehmung und Reputationsrelevanz
- Bewertung und Integration von Nearshore-/Offshore-Modellen sowie externen Dienstleistern in bestehende Schadenprozesse
- Mitwirkung am Aufbau eines strukturierten Beratungsportfolios im Schadenumfeld (z.B. Methoden, Angebote, Go-to-Market-Ansätze)
- Unterstützung bei der Positionierung des Themas am Markt – u.a. durch Beiträge zu Kundenprojekten, Angebotsprozessen und erste Business-Development-Aktivitäten
- Perspektivisch Übernahme von Projektverantwortung sowie Ausbau von Kundenbeziehungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen o.ä.)
- Erste relevante Berufserfahrung bei einem Erstversicherer im Bereich Non-Life / Komposit
- Fundierte Einblicke in das Schadenmanagement aus Steuerungs- und Prozessperspektive (z.B. Operating Model, Schadensteuerung, Schnittstellen)
- Erfahrung in der Analyse, Weiterentwicklung oder Konzeption von Schadenprozessen, idealerweise im Rahmen projektbezogener oder konzeptioneller Tätigkeiten
- Kenntnisse aus relevanten Einheiten wie Schadenorganisation, Commercial-/Industrieversicherung oder innovativen Schadenmodellen
- Verständnis für zentrale Fragestellungen wie effiziente Schadenprozesse, Umgang mit komplexen bzw. reputationskritischen Schäden sowie Einbindung externer Partner (z.B. Near-/Offshore)
- Analytisch starke, strukturierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und dem Anspruch, ein neues Beratungsfeld aktiv mit aufzubauen
Benefits
- Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto
- 33 Tage Urlaub
- Geringe Reisetätigkeit deutschlandweit
- Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
- Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 80.000 - 110.000 EUR zu zahlen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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