Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Implementierung und Integration verschiedener SAP SuccessFactors Module -> inkl. Customizing und Systemkonfiguration
- Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Anforderungsanalyse über das Lösungsdesign bis zur Umsetzung
- Fachliche Projektleitung inkl. Koordination von Terminen, Budget etc
- Durchführung von Workshops
- Steuerung des Testmanagements
- Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
Profil
- Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglich
- Flexible Arbeitsmodelle
- Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote
Gehaltsinformationen
- Budget von bis zu 115.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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