Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-Umfeld
- Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante Anwendungen
- Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Betriebsumgebungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best Practices
- Mitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und Betriebssicherheit
- Analyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Aktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive Störungen
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und Management
- Mentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführen
- Ausbau und Pflege der Systemdokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer
- Ausgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-Sicherheit
- Beherrschung von Git und Git-basierten Workflows
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.
- Vertrautheit mit Container- und Plattformentechnologien, insbesondere Docker und Kubernetes
- Umfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien, -Kultur und -Mindset
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe technische Herausforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in Hamburg
- Ein positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
- Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Raum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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