Senior HR Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung bei der Gestaltung und Erstellung von Dienstverträge für Geschäftsführungen sowohl im Inland als auch im Ausland
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen und der Personalmanager:innen des Konzerns in Fragen des internationalen Personaleinsatzes in Bezug auf Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bearbeitung von komplexen internationalen arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Entwicklung von rechtlichen Lösungsvorschlägen bzw. Strategie
Profil
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische fundierte Konzernerfahrungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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