Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Zentrale Ansprech- und Sparringsperson für interne Fachbereiche bei IT-relevanten Fragestellungen
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb sowie proaktives Monitoring zur frühzeitigen Erkennung und nachhaltigen Lösung von IT-Ereignissen
- Ausarbeitung technischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung interner Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
- Administration von Serverumgebungen und Backup-Lösungen inklusive Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung bestehender Datensicherungskonzepte
- Fachliche Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support mit Fokus auf Wissensaustausch, Dokumentationsqualität und nachhaltigen Know-how-Transfer
- Aktive Betreuung zentraler IT-Systeme, darunter Verzeichnisdienste, Windows-Server-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen sowie cloudbasierte Arbeitsplatzlösungen
- Planung, Mitwirkung und Leitung von IT-Projekten in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur mit dem Ziel, eine leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln
Profil
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Praxis in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb moderner Serverbetriebssysteme sowie in hybriden IT-Landschaften und der Migration in Cloud-Umgebungen
- Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien sowie fundierte Erfahrung in den Bereichen Firewall-, Daten- und Netzwerksicherheit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte, analytische und konzeptionelle Denkweise
- Selbstständige, organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienunternehmen mit Marktführerschaft
- Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Freiraum für Eigenverantwortlichkeit
- Betriebliche Kinderkrippe
- Fahrtkostenzuschuss
- Kantine mit Sonnenterrasse
- Firmeneigene Tennisplatz
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.