Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d)
Aufgaben
- Definition und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen für hochverfügbare Rechenzentrums- und Cloud-Umgebungen (inkl. Segmentierung, Redundanz, Skalierbarkeit)
- Design und Optimierung von Routing- und Switching-Konzepten (z.?B. BGP/OSPF, VLAN/VXLAN, L3-Designs)
- Integration und Betrieb von Netzwerkkomponenten im Umfeld virtualisierter Plattformen (Kubernetes, OpenStack)
- Durchführung tiefgehender Fehleranalysen bei kritischen Incidents inkl. Performance-, Latenz- und Paketanalysen
Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Enterprise-Netzwerke (idealerweise im RZ-Umfeld)
- Fundiertes Know-how in Routing-Protokollen (insb. BGP, OSPF) sowie moderner Netzwerksegmentierung (z.?B. Spine-Leaf, Overlay-Netze)
- Erfahrung mit Cisco-basierten Infrastrukturen sowie solide Linux-Kenntnisse für Troubleshooting und Automatisierung
- Berührungspunkte mit containerisierten Umgebungen (Kubernetes) und Cloud-/Virtualisierungsplattformen (z.?B. OpenStack)
Benefits
- 4 Tage Homeoffice / 1 Tag vor Ort + Möglichkeit, bis zu 20 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (über gesetzliches Niveau hinaus) bei gleichzeitig flexiblen Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen wie JobRad, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge sowie monatliche Gutscheinkarte
- Arbeit an einer hochskalierenden Enterprise-Infrastruktur (>80.000 Kunden) mit echten Architektur-Freiheiten statt reinem Betrieb
Gehaltsinformationen
- Gehalt Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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