Servicetechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden im Bahnbereich mit Schwerpunkt in Deutschland, jedoch auch international
- Eigenverantwortliche Unterstützung der Installation der Produkte und Systeme bei Kunden am Gleis
- Einweisung der Kunden in die Technik vor Ort
- Kundenbetreuung, in der Regel auf Anwenderebene
- Mitwirkung in verschiedenen Teams und Projekten an dem Standort in Kiel und anderen Einsatzorten
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik
- Qualifikation zum Monteur von Automatischen Warnsystemen
- Fehlende Qualifikationen können ggf. in einer Einführungsphase erworben werden
- Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Hohe Flexibilität und Reisefreudigkeit inkl. Flugbereitschaft
- Besitz eines PKW Führerscheins Klasse B
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kundenorientierung und sicheres sowie freundliches Auftreten
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Freude am eigenständigen Arbeiten und am Mitgestalten der Firma
- Sprachen: Deutsch Niveau C2, Englisch Niveau B2
Benefits
- Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten und einer Kindernotfallbetreuung
- Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden
- Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab
- Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
- Jährliche Sonderzahlungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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