Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme und Koordination des Gefahrstoffmanagements für mehrere Produktionsbereiche
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Umgangserlaubnissen für Gefahrstoffe
- Fachliche Zusammenarbeit mit den Gefahrstoffkoordinatoren der einzelnen Bereiche
- Pflege von Gefahrstoffinformationen
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit Meistern, Führungskräften und Fachabteilungen
- Aktualisierung von Explosionsschutzdokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Gefahrstoff- und Arbeitsschutzumfeld
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Qualifikation als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
- Erfahrung im Gefahrstoffmanagement und in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Idealerweise chemischer oder chemisch-technischer Hintergrund
- Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Hohe fachliche Relevanz und Sichtbarkeit
- Eigenständiger Verantwortungsbereich
- Mitarbeit in einem namhaften Industriekonzern
- Unterstützung durch Hays während des Bewerbungsprozesses
- Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Überstunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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