Sicherheitsingenieur für thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist eines der führenden Unternehmen in Europa im Bereich der thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung
Aufgaben
- Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 an verschiedenen Anlagenstandorten
- Proaktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungen
- Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und -verfahren im Rahmen von Begehungen und Fachgesprächen
- Untersuchung von Arbeits- und Sicherheitsvorfällen, einschließlich Ursachenanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle
- Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben im Bereich der Anlagen- und Betriebssicherheit
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Verfahren zur Erreichung der festgelegten Schutzziele
- Einführung und Überwachung von Prozessen und Verfahren zur Arbeitssicherheit, einschließlich Prozesssteuerung anhand von KPIs
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Paragraf 4 DGUV Vorschrift 2
- Einschlägige Erfahrung in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sehr gutes Projektverständnis, ausgeprägte Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise; Erfahrung in der Koordination von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Kenntnisse im Brand- und Explosionsschutz sind wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Standardprozessen im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems
- Sicherer Umgang mit modernen Office-Tools (z. B. Microsoft 365)
- Hohe Reisebereitschaft zur Betreuung verschiedener Standorte
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (z. B. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersversorgung)
- 33 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Gruppenweite Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt EUR 85.000,00 - EUR 100.000,00
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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