SOC Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein deutschlandweit aktiver Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf den Betrieb eigener Kundennetz Infrastrukturen
- Schwerpunkt auf Netzwerkgeräten und komplexen Netzwerkumgebungen, da bundesweit eine umfassende Infrastruktur betrieben wird
- Windows und Linux Systeme werden als interne Plattformen für die gesamte Unternehmenskommunikation genutzt
Aufgaben
- Strategische, fachliche und technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security und Data Services
- Planung, Leitung und Umsetzung Abteilungs und bereichsübergreifender Security Projekte inklusive Budget und Ressourcenverantwortung
- Weiterentwicklung und Betrieb der Security Infrastruktur mit SIEM und idealerweise SOAR Systemen
- Anbindung neuer Logquellen und Entwicklung von Automatisierungsprozessen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks und Response Prozessen
- Fachliche Unterstützung und Beratung des SOC Teams bei komplexen Security Incidents
- Analyse, Bearbeitung und technische Aufklärung anspruchsvoller Sicherheitsvorfälle
- Einführung neuer Security Technologien und Unterstützung in der Teamkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit mehreren internen Schnittstellenbereichen
Profil
- Erfahrung in der Netzwerksicherheit, idealerweise mit Kenntnissen in Cisco, Lancom oder Juniper
- Sehr gute Kenntnisse in Windows und Linux Umgebungen
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SIEM und idealerweise SOAR Systemen
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Detection Rules (z. B. Sigma, YARA) sowie Incident Playbooks
- Gute Programmier bzw. Skripting Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell)
- Erfahrung im Incident Handling und in der Analyse komplexer Security Incidents
- Ausgeprägte praktische, hands on Erfahrung – keine rein theoretische Sicherheitskompetenz
- Kenntnisse gängiger Security Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, DSGVO)
- Erfahrung im Pentesting oder Red Teaming
Benefits
- Sehr angenehmes, lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Reines B2B Umfeld, Fokus ausschließlich auf Geschäftskunden
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaube
- Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenlose Parkplätze (weitestgehend), gute ÖPNV Anbindung
- Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote inkl. EAP Programm, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Zusatzleistungen: Fahrrad Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Rabatte, Jubiläumsgratifikationen und Empfehlungsprämien
- Regelmäßige Team Events und jährliches Sommerfest
Gehaltsinformationen
- Gute Gehaltsrahmen
- Rufbereitschaft alle 3-4 Wochen (telefonisch)
- Pauschale on top
- Zusätzliche Vergütung bei tatsächlichen Einsätzen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.