Social Media Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Social-Media-Kanäle
- Steuerung und Betreuung nationaler und internationaler Social-Media-Auftritte
- Erstellung und Adaption von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video, Fotografie)
- Planung und Verwaltung von Redaktionsplänen
- Community-Management: Aktive Betreuung, Dialogführung und Moderation auf allen relevanten Plattformen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Kampagnen und Aktionen
- Monitoring, Reporting und Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Beobachtung von Social-Media-Trends und Wettbewerbsaktivitäten zur frühzeitigen Integration in bestehende Strategien
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften wünschenswert
- Relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Content-Produktion, inklusive Bild- und Videobearbeitung sowie Texterstellung
- Kenntnisse im Bereich Social Media Advertising und der gezielten Steigerung der Reichweite
- Analytisches Verständnis für Monitoring, Reporting und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Neugier und Offenheit für neue Trends im Social Media Bereich
- Kreativität, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Hands-On Mentalität
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung
- Mobile-Office nach Absprache möglich
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiter-App als internes Informations- und Kommunikationstool
- Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start als Polo Crew Mitglied
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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