Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-basierten Steuerungslösungen für industrielle Anlagen
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von Automatisierungssystemen
- Erstellung und Pflege von Visualisierungskonzepten für Bedien- und Überwachungssysteme
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarelösungen
- Durchführung von Tests, Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereiche
Profil
- Abgeschlossene technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
- Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungen sowie im Umgang mit industriellen Steuerungssystemen
- Kenntnisse einer SPS-Umgebung (z. B. Codesys, TIA Portal)
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Fehlersuche und Optimierung technischer Systeme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Position in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
- Eine langfristige Perspektive in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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