Spezialist Fördermittelmanagement in der Steuerabteilung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international führender IT-Dienstleister mit deutschem Ursprung. Er unterstützt Unternehmen ganzheitlich bei der digitalen Transformation – von der Beratung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb komplexer IT-Systeme. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verfügt das Unternehmen über eine enorme Marktpräsenz, finanzielle Stabilität und tiefes Technologie- und Prozess-Know-how. Wollen Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Konzern übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben
- Organisation und Beantragung steuerlicher Forschungszulagen sowie Erfüllung der erforderlichen Dokumentationspflichten
- Übernahme der zentralen fachlichen Prüfung der Forschungszulage nach dem FZulG sowie weiterer Fördermittel
- Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der regelkonformen Aufsetzung, Bepreisung, Durchführung und Dokumentation geförderter Forschungsprojekte
- Mitwirkung bei Preisprüfungen durch Verteidigung der abgerechneten msg-Kosten gemeinsam mit den Funktionscontrollingeinheiten und Projektleitungen
- Organisation der externen Vermarktung in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen zur Generierung zusätzlichen Ertrags für die Unternehmensgruppe
- Mitarbeit in weiteren steuerlichen Themen, insbesondere im Rahmen von Projektarbeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachbereich
- Erfahrung im deutschen Steuer- und Handelsrecht
- Berufserfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling sowie in der Förderlandschaft
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Einarbeitung in neue und komplexe Themen
- Engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Proaktives Auftreten, ausgeprägtes Prioritätenbewusstsein sowie starke Kommunikationsfähigkeit und gutes Zuhörvermögen
Benefits
- 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Homeoffice Optionen (2-3 Tage pro Woche)
- Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber
- Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 70.000 EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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