Spezialist Freigabekoordination Sitzentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Dokumentation von Komplettsitz- und Komponentenfreigaben in Entwicklungs- und Serienprojekten
- Aufbau und Pflege managementtauglicher Übersichten zu Versuchen, Teilen und Projektstatus
- Einholung und Aufbereitung relevanter Daten für Kundenpräsentationen
- Prüfung und Nachverfolgung aller freigaberelevanten Unterlagen
- Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
- Moderation und Präsentation von Status- und Freigaberunden (intern/extern)
- Tracking der Validierungsumfänge in Abstimmung mit Testing und Fahrzeugsicherheit
- Terminabstimmung mit Lieferanten für freigaberelevante Meilensteine
Profil
- Idealerweise Studium der Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung (Automotiv) sowie intensiver Kundenkontakt
- Aufgeschlossene und überzeugende Kommunikation gegenüber Kollegen, Kunden und Lieferanten
- Sehr gute Moderations-und Präsentationstechniken
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit PowerPoint (MS Office) vorausgesetzt
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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