Sr. Software Engineer PLC (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung komplexer SPS-Programme für Anlagensteuerungen auf Basis von Siemens- und Beckhoff-Systemen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Programmierstandards, Methoden und Entwicklungsrichtlinien
- Konzeption und Umsetzung von Maschinenfunktionen wie Automatik- und Kalibrierabläufen, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, Recovery- und Rework-Prozessen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder sowie aktive Einbindung in den Entwicklungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Inbetriebnahme, Konstruktion, Elektroplanung und Prozessinbetriebnahme
- Durchführung von Qualifikationen und Abnahmen automatisierter Lösungen sowie Optimierung bestehender Funktionsabläufe und Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung; alternativ Techniker Automatisierungstechnik mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie exzellente Kenntnisse in der maschinenorientierten SPS-Programmierung (z.B. Weiterentwicklung und Neuentwicklung in Structured Text)
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und strukturierte Problemanalyse
- Freude an einer dynamischen, sich schnell verändernden Arbeitsumgebung
- Teamorientierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Bereitschaft zu internationalen und nationalen Reisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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