System Administrator Linux (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Agiles Technologieumfeld mit starkem Fokus auf individuelle Kundenlösungen
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung von Linux-Infrastrukturen (u.a. SUSE, RHEL, AlmaLinux) im Kundenumfeld, inkl. Patch- und Lifecycle-Management sowie Troubleshooting
- Administration von Netzwerkkomponenten (Routing, Switching, VLANs, Firewalls, VPN)
- Betreuung von Virtualisierungsplattformen (insbesondere VMware vCenter / ESXi), inkl. Cluster-Management und Kapazitätsplanung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Monitoring- und Alerting-Lösungen (z.B. CheckMK oder vergleichbar)
- Mitgestaltung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien sowie regelmäßige Durchführung von Restore-Tests
- Analyse von Incidents und Problems inkl. nachhaltiger Root Cause Analyse und Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Planung, Koordination und Durchführung von Wartungsfenstern inklusive Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Laufende Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung von betrieblichen Prozessen und neuen Themenfeldern
Profil
- Fundierte Erfahrung im operativen Betrieb von Linux-Systemen (SUSE, RHEL, AlmaLinux o.Ä.)
- Verständnis von Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, VLANs, DNS, DHCP, Firewall-Grundlagen)
- Erfahrung im Bereich Virtualisierung (idealerweise VMware vSphere / ESXi)
- Praxis im Umgang mit Monitoring-Tools (z.B. CheckMK, Nagios, Zabbix o.Ä.)
- Ausgeprägte Troubleshooting-Kompetenz und strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen
- Breites IT-Interesse und Generalisten-Mindset mit dem Wunsch, Systeme ganzheitlich zu verstehen
- Ruhige, strukturierte Arbeitsweise auch in kritischen Situationen sowie hohes Qualitätsbewusstsein im Betrieb
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen und gleichzeitig innovativen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten) und moderne Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Zeitgemäße technische Ausstattung und leistungsstarke Arbeitsumgebung
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und anspruchsvolle Projekte
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Mobilitätsunterstützung und Gesundheitsangebote
- Angenehme, teamorientierte Unternehmenskultur mit offenem Austausch und flachen Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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