Systemingenieur IT und Sw für Anforderungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT-Systeme in militärischen Landfahrzeugen
- Funktionelles Zusammenführen heterogener IT-Baugruppen zu leistungsfähigen Gesamtsystemen (u.?a. PC-Hardware, Netzwerke, Displays, Sensorik)
- Erstellung von Spezifikationen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme)
- Konzeption von Bedien- und Nutzungskonzepten für Hard- und Software
- Erstellung von Entwürfen für GUI-Visualisierungen zur Darstellung auf Fahrzeugdisplays
- Erarbeitung von Teilsystemspezifikationen mithilfe der Anforderungsmanagement-Software IBM DOORS
- Präzise Formulierung technischer Requirements im Rahmen des Systems Engineering
- Technische Abstimmung mit internen Entwicklungsbereichen und externen Zulieferern
- Inbetriebnahme der Teilsysteme im Fahrzeug sowie Unterstützung beim Systemtest
- Mitarbeit bei der Nachweisführung und Dokumentation des Systemverhaltens
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Berufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Systeme
- Systems-Engineering-Zertifizierung (Level C) wünschenswertPraktische Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools, bevorzugt IBM DOORS
- Branchenkenntnisse in der Wehrtechnik von Vorteil
- Präzise, verlässliche und aktive Kommunikation mit allen Projekt-Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Ansätze in der Lösungsfindung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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