Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen IT-Teams mit 8–10 Mitarbeitenden
- Operative Mitarbeit bei der Administration der hybriden Microsoft System- und Netzwerklandschaft
- Weiterentwicklung der Informationssicherheit sowie Sicherstellung eines angemessenen Schutzes von Systemen, Netzwerken und Unternehmensdaten
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards innerhalb der IT-Organisation
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching der IT-Spezialisten im Team
- Vertretung des Teams gegenüber Fachbereichen, Management und internationalen Stakeholdern
- Steuerung von IT-Projekten sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Administration von hybriden IT-Infrastrukturen (IT-Sicherheit, Server, Netzwerke, Systeme auf Microsoft-Basis)
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ im IT-Betrieb mitzuarbeiten
- Erfahrung im produzierenden oder industriellen Umfeld, sowie ERP Know-how von Vorteil
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Mobilitätszuschuss und monatliche Sachbezüge
- 28 Tage Urlaub, Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant bietet eine attraktive Gesamtvergütung von bis zu 100.000 EUR p.a. - je nach Qualifikation und Vorerfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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