Teamleiter Marketing Operations (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein etablierter Handelspartner, der durch ein dynamisches Wachstum, moderne Marketingstrukturen und ein breites Filialnetz überzeugt. Die Position bietet die Möglichkeit, Marketingprozesse maßgeblich zu prägen und als Führungskraft eines motivierten Teams diverse Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Umsetzung sämtlicher Marketingprozesse im Bereich Print, App und CRM-Formate
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Marketing Operations
- Planung, Koordination und Steuerung von Kampagnen, Werbemitteln und digitalen Maßnahmen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und weiteren internen Schnittstellen
- Überwachung von Deadlines, Budgets und Zielerreichung aller laufenden Marketingmaßnahmen
- Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Enge Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur effizienten Harmonisierung von Prozessen
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und KPIs als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
- Sicherstellung der Qualität und Einhaltung interner Vorgaben bei allen operativen Marketingaktivitäten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Handel o.Ä.
- Berufserfahrung im Handels- oder Retailmarketing, idealerweise im filialisierten Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder operativen Einheiten
- Stark ausgeprägtes Organisationsvermögen, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Routine im Umgang mit gängigen Marketing-Tools sowie hoher Bezug zu Prozessoptimierung und Digitalisierung
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team
- Vielfältiger Verantwortungsbereich mit aktivem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 75.000 bis 85.000 Euro
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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