Teamleitung M365 (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich stabiles und wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und moderne Arbeitswelten.
- Am Standort Espelkamp erwartet den Kandidaten ein eingespieltes Team kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
- Der digitale Arbeitsplatz auf Basis von Microsoft 365 hat einen hohen strategischen Stellenwert und wird aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben
- Der Kandidat übernimmt die fachliche Leitung eines M365 Teams und entwickelt dieses gezielt weiter. Er koordiniert Kapazitäten, priorisiert Aufgaben und stellt eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sicher.
- Er berät interne und externe Kunden zu bestehenden sowie neuen M365 Anwendungen und gestaltet den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit.
- Anforderungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen werden analysiert, bewertet und in tragfähige Lösungen übersetzt.
- Zudem treibt der Kandidat neue Digitalisierungsthemen voran und setzt diese in nationalen sowie internationalen Projekten um.
Profil
- Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium der Wirtschafts Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Einsatz von Microsoft 365 Anwendungen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenes Schulungszentrum und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Klare Entwicklungs und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Starkes Teamgefühl durch Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- E Bike Leasing Mitarbeiterrabatte und standortabhängige Zusatzangebote
Gehaltsinformationen
- Attraktives Fixgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Zusätzlich attraktive Sozialleistungen und langfristige Perspektiven
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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