Technischer Objektmanager 60- 80.000 Euro (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung technischer Bestandsaufnahmen von Immobilien und Anlagen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit bei allen Maßnahmen
- Koordination und Steuerung von Bauleistungen, TGA-Gewerken sowie externen Dienstleistern
- Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Projekt- und Betriebsabläufe
- Durchführung und Nachverfolgung des Mängelmanagements
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
Profil
- Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder Immobilienmanagement
- Technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker, staatlich geprüften Techniker o.Ä.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten im technischen Umfeld
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro Brutto pro Jahr
- Regelmäßige Teamevents
- Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Weihnachtsfeiern
- Moderne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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