TGA Ingenieur mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Arbeitgeber ist Bauherr eines Technologieparks und umfasst eine bedarfsgerechte Infrastruktur mit Büros, Laboren und Veranstaltungsräumen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Projektierung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Versorgungstechnik/HKLS) im Bereich Bauen im Bestand
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und technischen Spezifikationen
- Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Fachliche Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Fachfirmen und Dienstleister
- Überwachung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Berufserfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen oder im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
- Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und der Auswertung von Angeboten
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke, Normen und Richtlinien (u. a. HOAI, VOB)
- Fundiertes technisches Verständnis in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Erfahrung in der Projektsteuerung sowie im Umgang mit externen Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger Ausschreibungs- oder Planungssoftware von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bei dem Kölner Wachstums-Standort für innovative Zukunftstechnologien in einem Tochterunternehmen der Stadt Köln
- Attraktives, sicheres Einkommen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben vor Ort
- Dynamisch wachsendes Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
- Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden)
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
- Eigener kostenloser Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsgefüge liegt je nach Berufserfahrung zwischen 65.000€ und 75.000€
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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