Vergabeprüfung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie prüfen eigenständig Vergabeverfahren
- Sie analysieren Vergabeunterlagen und bewerten diese unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sie erstellen und bearbeiten Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungs- und Rechtsbehelfsverfahren
- Sie unterstützen Auftraggeber bei der Vermeidung von Verfahrensfehlern unter Beachtung der regulatorischen Anforderungen an eine unabhängige Prüftätigkeit
- Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen zu vergaberechtlichen Fragestellungen und Prüfergebnissen ab
- Sie dokumentieren Prüfungsergebnisse nachvollziehbar und rechtssicher
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Prüfprozessen mit
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsrecht
- Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Vergaberecht mit
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Flexibilität sowie Lernbereitschaft mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte digitale Affinität und einen sicheren Umgang mit modernen IT-Anwendungen
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Benefits
- Sie erhalten die Möglichkeit, in einem professionellen und modernen juristischen Umfeld tätig zu sein
- Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie einer persönlichen Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes
- Sie arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie ein transparentes Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Sie profitieren von langfristigen Perspektiven durch mögliche Projektverlängerungen oder Übernahme
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
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- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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