La deuxième partie de notre guide « Recruitment Outsourcing en mots simples » traite du langage spécifique du marché externalisé. Nous expliquons en mots simples les différents modèles possibles au Recruitment Outsourcing. Vous aurez ainsi un premier aperçu du monde de l’externalisation du recrutement et pourrez vous familiariser avec la signification des différents termes. Vous apprenez en plus comment les modèles RPO et MSP peuvent vous soutenir lors des six étapes du cycle de vie des collaborateurs.

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