Administrator Windows RZ / Client (m/w/d)
Aufgaben
- Konfiguration, Administration und Dokumentation von SharePoint-Infrastrukturen (SP 2016/2019 Enterprise/SPSSE)
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Wartungsfenstern inkl. Erstellung von Changes
- Second-/Third-Level-Support: Analyse und Behebung betrieblicher Störungen (Incident-Bearbeitung)
- Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Weiterentwicklung bestehender Systeme und betrieblicher Prozesse
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Lösungen
- Bereitstellung und Betrieb von Drittanbieterlösungen und Eigenentwicklungen inkl. Prüfung und Korrektur von Installationsbeschreibungen
- Erstellung und Bewertung von Performanceanalysen zur Optimierung
- Vollständige Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SharePoint-Administration (Betrieb, Konfiguration, Support)
- Kenntnisse in Konfiguration von Dienstanwendungen, Alternate Access Mappings, AMSI
- Wissen im Einsatz und Funktion von AAM und MinRole Server Rollen
- Erfahrung mit Tools wie Stsadm, psconfig sowie OOS und WOPI
Kenntnisse mit Zero Downtime Patching und Besonderheiten beim Patchen von SharePoint - Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting
- ITIL-Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Incident- und Changemanagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in Analysetools (Fiddler, Netmon, Procmon) sowie SharePoint-Tools (ULSviewer, Search Query Tool)
- Erfahrung in Projektarbeit
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem komplexen SharePoint-Umfeld mit Fokus auf Konfiguration, Administration und Optimierung kritischer Systeme
- Vielfältige Aufgaben von Incident-Management über Automatisierung bis hin zur Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Lösungen
- Technologische Weiterentwicklung durch Einsatz moderner Tools, PowerShell-Scripting und Performanceanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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