Application Manager HR-Systeme (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Systemlandschaft der HR eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Inhouse Beratung mit operativer Exzellenz und treiben die systemische Weiterentwicklung aktiv voran.
Aufgaben
- Technische Verantwortung für das Application Management unserer HR-Systeme mit Fokus auf SAP HCM sowie angebundene Cloud-Applikationen
- Servicemanagement und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Aufnahme, Analyse und Qualifizierung von Anforderungen – mit dem notwendigen Tiefgang, um den tatsächlichen Bedarf präzise zu bestimmen
- Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in IT-konforme Lösungen und Begleitung der Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Optimierung der HR-Systemlandschaft inkl. Schnittstellen und Integrationen
- Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung externer Dienstleister bei komplexen Umsetzungs- und Integrationsvorhaben
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Applikationsbetriebs
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie ein solides HR-prozessuales Verständnis
- Erfahrung im Management von Cloud-basierten Applikationen und Schnittstellen, z.B. Entra ID, Webservices oder weitere Microsoft-Technologien im HR-Kontext
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung von externer IT-Dienstleister sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeit, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf geschäftskritische Systeme
- Nachhaltige Perspektive: Ein stabiles, etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und Mitarbeitende sowie einer hohen Relevanz der internen IT
- Internationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten)
- Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des Unternehmen
- Lebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung
Gehaltsinformationen
- Sehr attraktives, marktkonformes Gehalt im Industrietarif
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 293© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.