Area Sales Manager - Technischer Vertrieb (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland und langjähriger technologischer Expertise. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige, erklärungsbedürftige Lösungen für industrielle Anwendungen und zählt in ausgewählten Marktsegmenten zu den etablierten Anbietern. Der Fokus liegt auf Innovation, Qualität und nachhaltigem Wachstum.
Aufgaben
- Verantwortung für den technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit Fokus auf Kunststoff und Metall
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden direkt an deren Produktionsstandorten
- Ganzheitliche Projektverantwortung – von der Angebotserstellung über technische Klärungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Abteilungsleitung und internen Schnittstellen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Vertriebs- und Produktimpulsen
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen
- Reisetätigkeit von ca. 30 - 40% (je nach Rolle Global oder DACH-Region)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)
- Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte / Investitionsgüter
- Erfahrung im Außendienst sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
- Hunter-Mentalität mit strukturierter und nachhaltiger Vorgehensweise im Kundenaufbau
- Souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen sowie hohe Abschlussorientierung
- Motivation und Ausdauer auch bei längeren Projekt- und Entscheidungszyklen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systeme
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Benefits
- Attraktives Vergütungsmodell mit 80% Fixum / 20% variabler Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Remoteanteil
- Moderne Büroarbeitsplätze in Bremen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszieleinkommen liegt bei 60.000 Euro im Fixum inkl. 23.000 Euro Bonus bei 100% Zielerreichung und Dienstwagen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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