Baugruppenverantwortlicher Fahrzeuginterieur: Kühlschrank, Stauräume (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektarbeit nach PEP inkl. Meilensteinplanung und -steuerung
- Entwicklung von Interieur-Komponenten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Koordination interner und externer Kapazitäten sowie Schnittstellenmanagement
- Durchführung von Fehleranalysen (z.?B. Kinematik, Messprotokolle, Konzepte)
- Variantenmanagement und Reifegradverfolgung über alle Entwicklungsphasen
- Anwendung von Step & Gap-Strategien, Toleranz- und RPS-Management
- Nutzung von Catia V5 (inkl. Kinematik) sowie PDM-Systemen (Windchill, ENOVIA, OAS)
- Teilnahme an Gremien, Präsentation von Lösungen und Abstimmung mit Fachabteilungen
Profil
- Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wissen und Erfahrung über Fertigungs– und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur
- Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie
- Sehr gute CAD Catia V5- Kenntnisse, sehr gute bis gute Kinematik Kenntnisse
- Sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse
- Erfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen; vorzugsweise Windchill, OAS & Enovia
- Sprachen: fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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