Bauleiter für den Großbrücken- und konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Bauprojekten im Großbrücken- und Ingenieurbau
- Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen
- Planung, Kontrolle und Steuerung des Bauablaufs und der Baustellenergebnisse
- Einsatzplanung und Führung von Personal
- Verhandlungen und Abstimmungen mit Auftraggebern und Ingenieurbüros
- Gestaltung und Verhandlung von Nachträgen
- Disposition von Material und Geräten
- Verantwortung für die Kontrolle und Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Bauleitung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIBiTWO / ARRIBA) sind von Vorteil
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie respektvolle Umgangsformen
- Reisebereitschaft (Führerscheinklasse B)
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.