Berater für Softwareentwicklung und Qualitätsarchitektur (Mainframe / Java / Cloud) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Renommierter Versicherungskonzern
Aufgaben
- Einbringung von Best Practices und externem Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung, Testmanagement und Secure Coding
- Unterstützung bei der Sammlung, Bewertung und Einführung relevanter Normen, Standards und Metriken
- Beratung zu Quality Gates, Security-Guidelines (insbesondere für Cobol und Java) und Cloud-Entwicklungsansätzen
- Durchführung von Reviews, Workshops und Fachdiskussionen zur Validierung und Weiterentwicklung bestehender Projektinhalte
- Konzeptionelle Beratung für IT-Betrieb und IT-Security
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten zur Verwaltung sensibler Daten (z. B. Verschlüsselung in der Quellcodeverwaltung, Zugriffsbeschränkungen auf Passwörter)
- Integration externer Metriken wie CVE-Scores und Lizenz-Compliance in Betriebsprozesse
- Durchführung von Impulsvorträgen und Reviews zur Bewertung und Optimierung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
Profil
- Fundierte Projekterfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in Cobol, Java und Cloud-Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsrichtlinien, Teststrategien, Metriken und Security-Standards
- Tiefgehendes Know-how im Bereich IT-Betrieb und IT-Security
- Erfahrung mit Infrastruktur- und Cloud-Services sowie Identity- & Access-Management
- Kenntnisse in Compliance-Themen (z. B. DORA, ISO 27001)
- Erfahrung im Vulnerability-Management und in Secure Operations
- Ausgeprägte beratende und konzeptionelle Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Reine Beratungstätigkeit, keine operativen Entwicklungs- oder Betriebsaufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer renommierten Versicherung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Spannende Themenvielfalt rund um Softwarequalität, Testautomatisierung und Secure Coding
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1169© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.