Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung von Periodenabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Unterstützung bei Planung, Forecasts und Abschlussprüfungen
- Verantwortung für zentrale Bilanzierungsthemen (Rückstellungen, latente Steuern, Intercompany-Abstimmungen, Beteiligungen)
- Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten (AWV) und Einhaltung steuerlicher und vertraglicher Anforderungen
- Analyse von Finanzkennzahlen sowie Abschlüssen von Beteiligungsgesellschaften
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Management, Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer)
- Optimierung und Steuerung von End-to-End-Finanzprozessen inkl. Shared Services
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL (Schwerpunkt Rechnungswesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Abschlusserstellung, besonders IFRS 16 Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, starke Kommunikation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.