Chemielaborant (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Analysen im Bereich der Qualitätskontrolle, insbesondere von Routine- und Sonderproben aus dem Produktions- und Destillationsprozess im Poval-Betrieb
- Anwendung verschiedener Analyseverfahren wie z.B.: Gaschromatografie (GC-FID / GC-MS), HPLC, Viskositätsmessung, Titrationen, Siebanalysen, pH-Wert- und Leitfähigkeitsmessung
- Visuelle Beurteilung von Proben
- Dokumentation der Analyseergebnisse in LIMS und SAP
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus Labor, Schichtbetrieb sowie mit Technikern aus Produktion und Destillation
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Physiklaborant oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Fundierte Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit LIMS- und SAP-Systemen
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Fundierte Kenntnisse in der GC-Analytik (GC-FID und/oder GC-MS), insbesondere in der Methodenentwicklung und Evaluierung
- Erfahrung in der HPLC-Analytik (inkl. Methodenentwicklung und -validierung)
- Kenntnisse in weiteren Analyseverfahren wie AAS oder ICP-OES
- Erfahrung in der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden
- Kenntnisse im Bereich FSMS (Food Safety Management System) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1374 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.