


Data Architekt / Data Engineer Energiewirtschaft (m/w/d)


Aufgaben
- Entwurf und Implementierung einer skalierbaren Cloud- und Dateninfrastruktur zur Unterstützung eines digitalen Zwillings für das Stromnetz
- Definition und Auswahl eines geeigneten Technologie-Stacks für moderne und zukunftssichere Datenmanagementlösungen
- Konzeption ganzheitlicher End-to-End-Datenarchitekturen, die eine effiziente und sichere Datenverarbeitung über alle Systemgrenzen hinweg ermöglichen
- Einführung und kontinuierliche Optimierung von Standards und Best Practices zur Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen DATA-Abteilung, inklusive Strukturierung von Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung im strategischen Großprojekt Digitalisierung des Niederspannungsnetzes, mit Fokus auf Datenintegration und Infrastrukturmodernisierung
- Coaching und fachliche Schulung von Teammitgliedern im Bereich Datenarchitektur, Cloud-Technologien und Governance
- Sicherstellung von Dokumentation und Know-how-Transfer, um nachhaltige Wissenssicherung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
- Entwicklung und Pflege von Richtlinien für Datenmanagement und Data Governance, zur Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Compliance
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise ergänzt durch einen MBA
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in der Energiebranche oder in datengetriebenen Transformationsprojekten
- Erfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI ist von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse in IT- und Datenarchitekturen, insbesondere in den Bereichen: Datenbanken und Datenplattformen, Cloud-Infrastrukturen und Cloud Solutions, Data Engineering, Data Lakehouse, DWH/BI, DevOps und moderne Entwicklungsprozesse
- Erfahrung mit SAP-Systemen (insbesondere IS-U und S/4HANA) ist wünschenswert
- Kompetenz im Requirements Engineering sowie in der strukturierten Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen
- Vertrautheit mit modernen Projektmanagement-Methoden, wie SCRUM, Agile oder vergleichbaren Frameworks
- Erfahrung im IT-Programm-, Projekt- und Service-Management, inklusive Steuerung externer Dienstleister
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung digitaler Unternehmenslösungen
- Hohe Innovationskraft und die Fähigkeit, neue Technologien und Ansätze proaktiv in bestehende Strukturen zu integrieren
Benefits
- Spannendes Projektumfeld
- Remote-Option
Über Hays
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Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
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1. Analyse der Qualifikationen
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