Datenschutzbeauftragter (in TZ 50%) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Energiemanagement und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe - Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung gestaltet er die Zukunft der Immobilienwirtschaft aktiv mit.
Aufgaben
- Verantwortung für den Datenschutz in ausgewählten Gesellschaften
- Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Themen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Pflege der Datenschutzdokumentation
- Kommunikation mit Behörden und externen Ansprechpartnern
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Fundiertes Wissen im Datenschutzrecht, idealerweise mit Zertifizierung
- Fundierte Berufserfahrung im Datenschutzumfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung mit Patensystem
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - intern und extern
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahreszielgehalt auf VZ gerechnet auf bis zu 70.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.