Electrical Site Supervison (m/w/d)
Aufgaben
- Management der Baustelle im Projekt gemäß der Projektrichtlinie / des Projektmanagement-Handbuchs und der standardisierten Prozesse des Bereiches
- Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
- Fachliche Führung des eigenen Baustellenteams sowie von Fremdpersonal und Unterlieferanten
- Verantwortung für die Einhaltung von QHSE Bestimmungen sowie Pflichtenübertragung für Health, Safety & Environment (HSE)
- Reporting an Projektleiter und Linienvorgesetzten mittels standardisierter Tools und Methoden zur Messung baustellenrelevanter Key Performance Indicators (KPIs)
- Laufende Rückmeldung über Änderungen, Baubehinderungen an Projektleiter und Linienvorgesetzten
- Umsetzung steuernder Maßnahmen in Absprache mit dem Projektleiter und ggfs. Linienvorgesetzten
- Verantwortung für die zugewiesenen Projekt- und Kostenstellenbudgets
- Verantwortung für Terminplanung und –steuerung der Installationsarbeiten
- Verantwortung für die Terminplanung der Inbetriebnahmen, Abgaben und Erprobungen in enger Abstimmung mit der Werft und den internen Schnittstellen
- Kontinuierliche Risiko- und Chancenanalyse sowie eine proaktive Information an die Projektleitung und den Linienvorgesetzten
Profil
- Ausgeprägter Überblick über Prozesse an Bord
- Hands-on-Mentalität
- Empathie
- Kommunikationsstärke
- Proaktive Arbeitsweise
- Ergebnisorientiert und entscheidungsfreudig
- Teamplayer
- Gute kaufmännische Kenntnisse
- Fortgeschrittene Projekterfahrung
Benefits
- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreich
- Starke Teamkultur und kollegiale Zusammenarbeit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Hohe Transparenz in Entscheidungen und Verantwortlichkeiten
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.