Entgeltabrechner (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung des Informations-Punkts als erste Anlaufstelle für Anliegen der MitarbeiterE
- Ntgegennahme und Bearbeitung von Anrufen sowie persönlichen Anfragen
- Erstellung und Weiterleitung von Tickets im internen System
- Beantwortung einfacher personalbezogener Fragen (z.B. zu Entgelt, Steuer, Sozialversicherung)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
- Empathischer Umgang mit Mitarbeitenden – auch in herausfordernden Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen
Profil
- Erste Erfahrung oder Grundverständnis im Bereich Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fähigkeiten im Umgang mit SAP von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie, Geduld und ein professionelles Auftreten
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Rolle
Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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