Experte KYC-Überwachung und Kundenkommunikation (m/w/d)
Aufgaben
- Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs des KYC-Prozesses und Einhalten von regulatorischen Fristen
- Eigenständige Durchführung fristgerechter, regel- und anlassbezogener KYC-Überwachungen für Firmenkunden, institutionelle Kunden und Banken unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer Vorgaben und interner SLAs
- Prüfung und Beurteilung von KYC-Fällen einschließlich Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen
- Beschaffung, Analyse und Validierung relevanter Kundeninformationen und -dokumente sowie Identifizierung und Verifizierung wirtschaftlich Berechtigter gemäß GwG und internen Richtlinien
- Durchführung von Recherchen in internen und externen Datenbanken, Registern und öffentlichen Quellen
- Kommunikation und Abstimmung mit Kundenverantwortlichen, Geschäftspartnern und relevanten Stakeholdern zur Klärung offener Fragen
- Revisionssichere Dokumentation und Pflege aller Kundendaten in firmeneigenen Systemen
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Prüfung von Rechercheergebnissen, Datenkonsistenz und Dokumentationsvollständigkeit
- Verwaltung und Steuerung eigener Überwachungsportfolios
Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise fundierte Berufspraxis im Bankenumfeld, insbesondere im Customer Life Cycle Management, Kenntnisse im Kundengeschäft mit Firmenkunden und/oder institutionellen Kunden wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, klare Kundenorientierung mit einem souveränen Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung: Mitarbeiter erhalten eine leistungsorientierte Vergütung, die je nach Position auch variable Gehaltsbestandteile umfasst
- Flexible Arbeitszeiten: Durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt
- Zusatzleistungen: Es gibt zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, Sonderurlaub, Fahrkostenzuschüsse und Essenschecks
- Betriebliche Altersversorgung: Die Bank bietet eine umfassende betriebliche Altersversorgung, die durch Eigenbeteiligung der Mitarbeiter weiter ausgebaut werden kann
- Weiterbildung und Entwicklung: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.