Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein modernes und serviceorientiertes Unternehmen, das effiziente kaufmännische Abläufe, klare Strukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld bietet
- Es zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und den Einsatz moderner Systeme aus
- Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld, transparenten Prozessen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung interner Abläufe beizutragen
Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Abstimmung von Bank- und Kassenkonten
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs und Steuerung des Mahnwesens
- Vorbereitung, Zusammenstellung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuerberater, Behörden und externe Prüfungen
- Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer und administrativer Prozesse
- Übernahme personalbezogener Verwaltungsaufgaben, z.B. Reisekostenabrechnungen
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Verwaltung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und Lohnsteuer
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, Navision, MS Business Central)
- Erfahrung im Einsatz von Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Bikeleasing für ein umweltfreundliches Pendeln
- Ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
- Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Partnern
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 50.000 und 60.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 340© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.