Firmware-Entwickler – Produktion & Security (m/w/d)
Aufgaben
- Firmware-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Firmware für Embedded Systems (C/C++, ggf. Assembler)
- Security by Design: Integration von Sicherheitsmechanismen in den Entwicklungsprozess (Verschlüsselung, Secure Boot, Secure Coding)
- Produktionsnahe Entwicklung: Berücksichtigung von Manufacturing, Testing und Field-Deployment bereits während der Entwicklung
- Code-Reviews und Testing: Durchführung von Security-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests
- Firmware-Updates und OTA: Konzeption und Implementierung sicherer Over-the-Air-Update-Mechanismen
- Debugging und Troubleshooting: Analyse und Behebung von Firmware-Fehlern in Entwicklung, Test und Produktion
- Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentation für Firmware-Architektur und Security-Maßnahmen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Hardware-, QA-, Security-Teams und Produktionsabteilungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Physik
- Erste Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Firmware-Entwicklung (C/C++)
- Grundverständnis für Sicherheitskonzepte in Embedded Systems
- Erfahrung mit Debugging-Tools (JTAG, GDB, Logic Analyzer)
- Verständnis für Produktionsprozesse und deren Anforderungen an Firmware
- Gutes Verständnis für Hardware-Schnittstellen (GPIO, SPI, I2C, UART)
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Pipelines
- Englischkenntnisse auf Business-Niveau
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.