Fluggerätemechaniker (m/w/d)
Aufgaben
- Kontinuierliche Überwachung des technischen Status der Boeing Flotte
- Technischer AOG Support
- Bearbeiten komplexer Defekte inkl. Erstellung einzelner Arbeitsschritte
- Präventive Wartung inkl. Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Tägliches Reporting des Flottenstatus
- Überwachung und Korrektur aller Arbeiten und Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Wirtschaftliche Bewertung alternativer Szenarien für die kurzfristige Flugzeugplanung
- Dokumentation von Problemen und Vorfällen mit Empfehlungen und Maßnahmen
- Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften
Profil
- Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (EASA Teil 66 Kat B1/ B2/ C Lizenz oder KAT A)
- Sehr gute Erfahrung in der Line-Maintenance
- Handhabung komplexer und komplizierter Prozesse
- Fundierte Kenntnisse von Wartungssystemen
- Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein
- Gute Computerkenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse im luftfahrtbezogenen IT-System (AMOS)
- Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Englisch (technisches Englisch)
- Schicht- und Desktop-Eignung (nicht farbenblind)
- Analytisch denkender Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, der in der Lage ist, unter Einhaltung strenger Fristen und Druck zu arbeiten
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder
- Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum in einem motivierten Team mit großem fachlichen Know-how
- Sicherheit, Stabilität und Perspektive eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Arbeitsumfeld, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort
- Das Angebot für ein Jobticket, ein Job Bike
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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