Fuhrparkleiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Gescher
Startdatum: sofort
Referenznummer: 834347/1
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Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements
  • Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von Fahrzeugen
  • Koordination von Wartung, Reparaturen und Versicherungsfällen
  • Verhandlung und Pflege von Beziehungen zu Autohäusern, Werkstätten und Dienstleistern
  • Kostenkontrolle und Optimierung der Fuhrparkkosten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise mit vergleichbarer Fuhrparkgröße (ca. 200 Fahrzeuge)
  • Sehr gute regionale Vernetzung mit Autohäusern und Werkstätten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team
  • Eine unbefristete Anstellung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Luisa Prause
Referenznummer : 834347/1
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