Hardware Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwurf der Hardware-Architektur für kommende On-Board-Wandler
- Eigenverantwortliche Auswahl von Bauteilen, z.B. moderne SiC- und GaN-Leistungshalbleiter sowie Auslegung der Magnetik
- Entwicklung von Schaltungen für spezifische Schaltgruppen (z.B. PFC, LLC) und Begleitung der Layout-Erstellung
- Durchführung von Simulationen in P-Spice / LT-Spice und analytischen Berechnungen in Mathcad
- Inbetriebnahme und Test von Prototypen im hausinternen Hardware-Labor
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Software, Konstruktion, Testlabor und Fertigung zur Entwicklung zukunftsweisender Hardware-Konzepte für On-Board-Wandler
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise Schwerpunkt Leistungselektronik
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung leistungselektronischer Schaltungen
- Erfahrung im Automotive-Entwicklungsprozesses wünschenswert
- Teamgeist, motivierte- und agile Arbeitsweise
- Gutes technisches Verständnis, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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